OPTIMISATION DES RESSOURCES IT,
SENSIBILISATION ET FORMATION
DES EQUIPES
Diagnostiquer
L'optimisation des ressources humaines liées aux systèmes d'information est un enjeu majeur pour l'entreprise.
Nous sommes en mesure de vous fournir un diagnostic des connaissances, compétences et expériences mobilisables dans vos services IS/IT ainsi que le plan de formation nécessaire pour une remise à niveau.
La rationalisation de votre infrastructure informatique est une conséquence des démarches d'alignement business et de réduction des risques : c'est une priorité qui implique nécessairement l'optimisation des ressources humaines IS/IT.
Un plan de rationalisation et de formation, réaliste et atteignable, est le livrable de cette phase de diagnostic de vos ressources.
Accompagner les CxO (DSI, RSSI et responsable IT)
Vous êtes directeur systèmes d'information, responsable informatique, directeur des ressources humaines, responsable de la sécurité ou Délégué à la protection des données : nous vous accompagnons dans le diagnostic de vos ressources IT, humaines et data.
A distance ou en présentiel, de façon continue ou perlée, nous sommes réactifs et à votre disposition sur l'ensemble de vos enjeux en termes d'optimisation.
Former vos équipes
Nous formons vos équipes dans l'ensemble des domaines liés à la gouvernance IT et à la résilience.
L'acculturation des directions métiers est également un point d'attention, notamment pour renforcer l'alignement business / IT.
Rationaliser votre informatique
et former vos équipes
Nous vous proposons des actions d'optimisation de vos infrastructures et de votre parc applicatif.
Nous intervenons en formation packagée ou sur mesure pour vos équipes.
Axes de travail et de progrès
Gestion des actifs IT - cartographie, diagnostic, plan d'actions, montée en maturité.
Exécution du plan d'action, avec des équipes accompagnées et formées:
- Gestion des emplois et compétences,
- Sensibilisation cyber,
- Formations packagées ou sur mesure.
Gestion optimisée des actifs IT Hardware et Software
L'inventaire / cartographie des actifs IT, dans une logique d'architecture d'entreprise, permet d'avoir une vue globalisée ainsi que d'identifier les actions potentielles et leurs priorités.
Nous accompagnons ces actions au sein d'un plan concret et organisé dans le temps, au sein d'un projet global de transformation et d'amélioration de la maturité de l'entreprise.
Il en découle une meilleure gestion des actifs IT, cohérente avec les enjeux d'alignement IT/Business et de sécurité des SI.
Le déroulé de ce plan de transformation passe par la cartographie des compétences, la sensibilisation et la formation sur mesure ou packagée de vos équipes.
Centre de formation intégré
Nos formateurs disposent d'une expérience forte, acquise auprès d'écoles de commerce et d'ingénieurs, mais également auprès d'entreprises.
Les publics visés sont autant des futurs jeunes diplômés, des apprenants en reconversion professionnelle, que des salariés d'entreprises en transformation.
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Sur un marché de l'emploi qui est fortement sous tension, trois options sont possibles en matière de gestion des emplois et compétences : recrutement, formation interne et sous-traitance.
CABEXSI apporte son expérience dans ces trois domaines pour booster vos savoir-faire et ceux de vos partenaires.
Nous pouvons prendre une part active dans vos recrutements, en vous aidant à définir les profils recherchés et, si besoin, en vous assistant lors des entretiens d'embauche..
Enfin, nous pouvons vous assister dans votre sourcing et vos arbitrages concernant les sous-traitants.
Formations packagées
Basées sur notre expérience, nos formations packagées abordent les thématiques suivantes :
- Gouvernance des SI
- Audit des Risques et PSSI
- Se préparer à l'ISO 27001
- IEC 62443 (SSI industrielle)
- NIS 2 Sensibilisation COMEX
- Plans de Continuité et de Reprise d'Activité (PRA/PCA)
- Gestion des contrats et SLAs,
- Bonnes pratiques ITIL
- Veille et transformation digitale des PME et ETI
- Conduite du changement
Sensibilisation aux risques et à la cybersécurité
Que cela soit en présentiel lors d'une réunion d'équipe ou en distanciel, nous vous proposons des actions de sensibilisation ciblées qui permettent de promouvoir vos systèmes d'information et/ou réduire les risques liés à l'informatique.
Nous pouvons définir avec vous les thématiques concernées et construire un contenu à diffuser à vos parties-prenantes (salariés, clients, actionnaires, fournisseurs, investisseurs).
Des solutions en ligne existent et sont complémentaires : nous vous aidons à les choisir.
La sensibilisation des acteurs de votre organisation aux enjeux du digital est un facteur clef de la réussite de vos projets et de la résilience votre entreprise.
Formations sur-mesure
Nous avons la capacité et l'expérience pour déployer des formations sur mesure.
Ceci passe par une phase de préparation qui permet de bien connaître vos besoins et de personnaliser nos supports, nos cas pratiques et nos méthodes, à la réalité de votre terrain.
L'objectif est que les salariés formés puissent passer à l'action directement, et puissent concourir à la création de valeur pour l'entreprise.
Êtes-vous prêt à booster vos savoir-faire ?
CABEXSI, centre de formation intégré
Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la formation en écoles d'ingénieur ou de commerce ainsi qu'en entreprise, CABEXSI vous accompagne sur vos plans de transformation, en assurant votre alignement IT / métier ainsi que votre résilience face aux enjeux de disponibilité, intégrité et confidentialité de vos systèmes d'information.
Nous sommes convaincus que vos équipes sont le moteur de ces actions de transformation, et que leur montée en compétences vous permettra de maîtriser les enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Booster vos savoir-faire vous permet de grandir en résilience interne, d'instaurer un climat de confiance avec vos clients et vos équipes, mais aussi d'attirer les talents pour votre croissance.