Sensibilisation à la directive NIS 2

01 Informations générales

Intitulé

Sensibilisation à la directive NIS 2

Type de formation

Formation sur étagère

Durée

2 jours — 14 heures de formation

Modalité

Présentiel sur site client — distanciel possible sur demande

Public visé

Managers et dirigeants. Responsables conformité, DSI, RSSI. Équipes juridiques et opérationnelles concernées par la directive NIS 2.

Prérequis

Connaissances générales en systèmes d'information. Connaissances générales en sécurité des systèmes d'information.

Référent handicap

Laurent Rousee — contact@cabexsi.com | 06 22 56 29 17

Tarif

Sur devis — nous contacter : contact@cabexsi.com | 06 22 56 29 17

Financement

Potentiellement finançable par les OPCO selon les dispositifs en vigueur et les conditions propres à chaque organisme. CABEXSI vous accompagne dans le montage du dossier.

02 Objectifs pédagogiques

• Comprendre les exigences de la directive européenne Network & Information Security 2022/2555 et anticiper les impacts pour l'entreprise
• Situer NIS 2 dans le paysage réglementaire de la cybersécurité (liens avec RGPD, DORA, ISO 27001, IEC 62443…)
• Identifier si son organisation est concernée (entité essentielle ou importante) et comprendre les obligations afférentes
• Initier un état des lieux et un plan d'action macroscopique de mise en conformité

03 Compétences visées

• Capacité à comprendre le contexte et les objectifs de la réglementation NIS 2
• Capacité à comprendre ses liens avec les autres normes en matière de sécurité de l'information
• Capacité à comprendre les différents piliers de la réglementation : gouvernance, gestion des risques, sécurité de la chaîne d'approvisionnement, gestion des incidents, continuité d'activité
• Capacité à identifier les entités concernées et le périmètre applicable à son organisation
• Capacité à initier un plan d'action de mise en conformité NIS 2 adapté au contexte de l'entreprise

04 Méthodes et moyens pédagogiques

La formation est basée sur des méthodes participatives, explicatives et interrogatives, alternant apports théoriques et échanges d'expérience. La mise en pratique suit chaque séquence théorique. Le formateur ne passe pas à l'enseignement du module suivant tant que le précédent n'a pas été parfaitement compris et assimilé.

• Méthode pédagogique : expositive, participative et interrogative — alternance théorie / pratique
• Modalité : Présentiel sur site client — distanciel possible sur demande
• Matériel : écran, PC, salle de vidéoprojection, support PPTX
• Effectif recommandé : 4 à 10 participants
• En cas de session à distance, une assistance technique et pédagogique est assurée par visioconférence pendant toute la durée de la formation, avec un point de contact dédié : contact@cabexsi.com | 06 22 56 29 17

05 Évaluation des acquis

Au début et en fin de chaque module, un contrôle des connaissances vérifie que les principes et méthodes enseignés sont bien acquis avant de passer au module suivant.

• Quiz de positionnement en début de J1 (évaluation des acquis antérieurs)
• Contrôle des connaissances en fin de chaque demi-journée (questions orales, QCM, mises en situation)
• J2 après-midi : restitution collective d'un état des lieux et d'un plan d'action macroscopique propre au contexte de l'entreprise
• Attestation de fin de formation remise à chaque participant à l'issue de la session

06 Indicateurs de résultats

Les indicateurs de résultats de cette action (taux de satisfaction, taux de réussite le cas échéant, effectifs formés) sont publiés et actualisés annuellement en ligne, et ne sont donc pas figés dans la présente fiche :

• Consultables sur www.cabexsi.com, rubrique Formation, en regard de chaque action
• Transmis sur demande au financeur (OPCO) et communiqués à l'entreprise cliente à l'issue de chaque session

07 Accessibilité handicap

Lors de l'entretien d'évaluation des besoins préalable à l'entrée en formation, la question de l'accessibilité liée à un handicap est systématiquement abordée. En cas de besoin identifié, le lieu, la durée, le déroulé et les supports pédagogiques peuvent être adaptés. Pour toute demande spécifique : contact@cabexsi.com | 06 22 56 29 17.

08 Modalités et délais d'accès

L'accès à la formation peut être initié par l'employeur, à l'initiative du salarié avec l'accord de ce dernier, ou à l'initiative propre du salarié. Pour chaque demande, une analyse des besoins est réalisée afin d'adapter et personnaliser le parcours, et permettre l'accueil des personnes présentant un handicap.

• Délai d'accès minimum : 1 mois avant le début de l'action, tenant compte des formalités administratives et financières
• Inscription et renseignements : contact@cabexsi.com | 06 22 56 29 17
• Convention de formation transmise et signée avant le démarrage de la session
• À l'issue de la formation, une attestation de fin de formation est remise à chaque participant

09 Programme 2 jours / 14 heures

Chaque journée aborde les thématiques de manière interactive, sur base d'exemples et du contexte propre à l'entreprise. Les journées sont découpées en 2 demi-journées, avec une pause médiane.